Saltar al contenido principal

Todavía no se ha guardado ningún trabajo.

No jobs have been saved yet.

OBJETIVOS COMPARTIDOS. EXPERIENCIAS ÚNICAS

Información sobre el trabajo

Regiomanager Retail - Den Haag / Delft

, Holanda Comercial: ventas fuera de la oficina Publicado el: 24/11/2022 83620
Aplicar

Regiomanager Retail - Den Haag / Delft

Een echte buitenfunctie. Daar ga jij van stralen. Als commerciële regiomanager kom jij dagelijks bij de winkeliers over de vloer om afspraken te maken op lokaal niveau. Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden, daardoor voel jij je helemaal thuis. Jij bent klaar om de sfeer te proeven bij het leukste wereldwijde merk, Coca-Cola Europacific Partners.  

Je bruist van de energie
Met jouw frisse blik weet jij kansen om te zetten naar verkoopcijfers. De lokale supermarkt merkt dat er behoefte is aan suikervrij drinken. Dus maak je de afspraak om een permanente display neer te zetten met Coca-Cola Zero. Als regiomanager ben jij verantwoordelijk voor ongeveer 50 klanten binnen jouw regio. Per winkel bekijk je welke afspraken er gemaakt moeten worden. En als je potentie ziet, benut je meteen de kansen. Je bezoekt de klanten kort en vaak, zo weet jij precies wat er speelt. In overleg met de winkeliers kijk je mee naar de displays, promotie en verkoopcijfers van onze producten. Omdat je veel op pad bent, krijg je alle vrijheid om grotendeels zelf invulling te geven aan je werk. Je voorziet klanten van fantastisch advies. Kortom, je bent bezig met het:

  • maken van een strategisch plan voor jouw regio en het uitvoeren daarvan ‘in het veld’.
  • ontwikkelen en onderhouden van de klantrelaties.
  • laten groeien van niet alleen het klantbestand, ook zie jij de potentie bij bestaande klanten om uit te breiden.


Over Coca-Cola Europacific Partners
7 miljoen drankjes per dag produceren, distribueren en verkopen. Daar zijn we goed in bij Coca-Cola Europacific Partners. Onze iconische producten zijn altijd even verfrissend en passend bij allerlei settings. Denk aan Coca-Cola, Fuze Tea of Fanta, Royal Bliss. En ons succes is allemaal te danken aan zo’n 33.000 collega’s. Verdeeld over 29 landen zijn we wereldleider op het gebied van duurzaamheid en nummer 1 leverancier. En daar zijn we trots op. 

De mensen achter alle flessen
Iedereen is welkom. Onze verschillen in afkomst, gender, functie, ambitie, leeftijd en persoonlijkheid maken ons samen sterker. En door onze manier van samenwerken, bundelen we die kwaliteiten. Jij komt in een bruisend team terecht van ongeveer 10 rayonmanagers. Een leuke mix van collega’s, die altijd bereid zijn om met je mee te denken. Ook al ben je veel op pad als regiomanager, er zijn altijd momenten waarop je met het team kunt sparren. Een field sales manager begeleidt jou in het werkveld. Natuurlijk is dit afgestemd op jouw wensen en ervaring. Met al deze gedreven collega’s wordt er hard gewerkt en daarnaast is er genoeg tijd voor lol. Een dag indoorskiën met alle regiomanagers of een vrijwilligersdag combineren met een festival? Zo origineel kan het zijn.

Jij bent ‘the original taste’
Ondernemend, commercieel en creatief. Jij ziet kansen en weet die op nieuwe manieren uit te werken in een rayonplan. Jij weet per klant waar er behoefte aan is. Zolang zij blij zijn met de samenwerking, ben jij dat ook. Door jouw social skills kom je snel tot de kern. Je denkt graag mee en zorgt dat de beste resultaten worden behaald op lokaal niveau. In een ambitieus team ben jij niet bang om je stem te laten horen en aan te geven hoe jij het voor je ziet. Daarnaast heb je:

  • mbo+ of hbo-werk- en -denkniveau.
  • rijbewijs B.
  • een woonplek in de omgeving van Den Haag / Delft.


Jouw beloning
Jij haalt het beste uit jouw regio én uit jezelf. En voor dat harde werk mag je ook veel van ons verwachten. Op basis van een 40-urige werkweek krijg je als regiomanager bij Coca-Cola Europacific Partners:

  • een startsalaris vanaf €3.200 bruto per maand.
  • 25 verlofdagen per jaar en 15 adv-dagen.
  • mogelijkheid tot bijkopen van 10 extra verlofdagen op jaarbasis.
  • een leaseauto, laptop en iPhone.
  • een gegarandeerde cao-bonus van minstens 3,25% op jaarbasis.
  • een pensioenregeling. 
  • vakantietoeslag van 8%.
  • de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen dankzij onze Sales Academy.


Jouw baan
Je weet het zeker: dit is jouw baan. Solliciteer vóór 9 december, daarna sluit de vacature. Voor vragen kan je terecht bij Régine Blommers via rblommersvanschaik@ccep.com.


Kom je na het solliciteren door de preselectie? Dan nemen wij telefonisch contact met je op. Hoe de selectieprocedure vervolgens verloopt kan variëren. Zo kan het eerste gesprek plaatsvinden met de regionale manager, manager Home of Talent Acquisition. Het tweede gesprek is vervolgens op het hoofdkantoor in Rotterdam, met de associate director. Een online assessment is een vast onderdeel van de procedure. Wie weet proosten wij binnenkort op jouw nieuwe baan.

  

Sé el primero en saber

Regístrate para ser el primero en recibir actualizaciones de ofertas de empleo

Me interesa:Selecciona una categoría a partir de la lista. Haz tu elección a partir de las opciones propuestas. Por último, haz clic en "Añadir" para crear tu alerta.

Seleccionar país Seleccionar región La categoría o la ubicación son necesarias.