Saltar al contenido principal

Todavía no se ha guardado ningún trabajo.

No jobs have been saved yet.

OBJETIVOS COMPARTIDOS. EXPERIENCIAS ÚNICAS

Información sobre el trabajo

Operational Excellence Lead (Ghent)

Gante, Bélgica Industrial 13/09/2021 73291
Aplicar

De site in Gent heeft in 2018 een volledige make over gekregen na een investering van 75 miljoen euro. Nu vind je hier de snelste afvullijnen ter wereld (66.000 glazen flessen en 120.000 blikjes per uur) die meer dan 64 verschillende smaken bottelen. Momenteel zijn we op zoek naar een Operational Excellence Lead om ons team in Supply Chain te versterken.

Wat ga je precies doen bij ons?

Wat zou je ervan vinden om jouw stempel te kunnen drukken op onze productie- en logistiek en enkele mooie verwezenlijkingen neer te zetten waar je met fierheid over kunt spreken? In deze functie krijg je de mogelijkheid om aan verschillende Continuous Improvement projecten te sleutelen en zodoende preventieve en corrigerende actieplannen voor de site te implementeren. Je helpt onze site klaar te stomen voor de toekomst en de next level in Operational Excellence te bereiken. Deze functie is voor jou de ideale opstap naar een positie als Senior Operations Manager op termijn, waar leiderschaps- en people management skills van belang zijn. 

  • Het ondersteunen van het managementteam bij het opvolgen van verbeteringsprocessen, en het identificeren en implementeren van tegenmaatregelen om ervoor te zorgen dat het OE programma wordt bereikt.
  • Ervoor zorgen dat er standaarden ontwikkeld en ingevoerd worden. Hierbij worden veranderingsvoorstellen en nieuwe ontwikkelingen sterk gepromoot.
  • Het verzamelen, interpreteren en analyseren van gegevens om de vooruitgang van de fabriek te bewerkstelligen. 
  • Het creëren van een engagement en begrip ten opzichte van OE door communicatie, het tijdig beantwoorden van mogelijk vragen, het geven van verduidelijkingen, … Je neemt de site en zijn medewerkers mee in je verhaal.
  • Het opzetten en implementeren van trainingsplannen samen met de betrokken afdelingen, volgens de gestructureerde werkmethodes en technieken en het evalueren van de effectiviteit van de trainingen.
  • Het coachen en ondersteunen van medewerkers om hen in staat te stellen de gestelde deadlines van het OE masterplan (Brons) te halen.
  • Projectgroepen leiden in samenwerking met Distributie, Upstream, Engineering, Kwaliteit, Onderhoud en Productie, definiëren, invoeren, volledig benutten en voortdurend verbeteren van “Best Practise ”.
  • Het aantonen van de voordelen van de verbeterprojecten op de site, en het rapporteren van de gecumuleerde vooruitgang aan het lokale management en gecentraliseerde stakeholders. 

Waarom je voor deze job moet kiezen bij Coca-Cola European Partners:

We houden van onze merken en zijn trots op ons bruisend bedrijf. We verwachten veel van onze medewerkers en willen samen de top bereiken, maar we zijn vooral een toegankelijk bedrijf waar onze mensen en ontplooiingskansen centraal staan.

Daarom bieden wij jou:

  • Een breed scala aan projecten rond het verbeteren van zowel technische, sociale als economische aspecten.
  • De kans om een interessant netwerk op te bouwen en onze business te leren kennen.
  • Uiteraard krijg je een competitief loon, dit vullen we aan met leuke extra’s: laptop, IPhone, voorzorgsplan, verzekeringen, maaltijdcheques, eco-cheques, cultuurcheques, kortingen op bedrijfsproducten, ...
  • Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid om occasioneel via home office te werken.
  • 12 Inhaalrustdagen bovenop je wettelijk verlof.
  • Een high-tech werkomgeving waar veiligheid en welzijn hoog in het vaandel worden gedragen.

En indien je nog twijfelt: drinks are all over the place

Samengevat, de OE Lead die wij zoeken heeft:

  • Minimum een bachelor in techniek of wetenschappen, aangevuld met ten minste 2 jaar ervaring in een operationele omgeving, waar je betrokken was bij het identificeren, analyseren en oplossen van operationele problemen.
  • Op termijn wil je doorgroeien naar een Senior Operations rol waar leiderschap en people management centraal staan. 
  • Een sterke drang om resultaten te behalen door een logische en systematische aanpak te hanteren.
  • Sterke communicatieve vaardigheden waardoor hij/zij erin slaagt om verschillende groepen van mensen steeds te motiveren in veranderende omstandigheden en die vlot communiceert met de verschillende stakeholders.
  • Heel wat vaardigheden in projectmanagement en werkprocesanalyse.
  • Een passie voorproductie & logistiek en Continuous Improvement
  • Een analytisch, hands-on, gezond boerenverstand en denkt out-of-the-box.
  • Een sterke kennis van Nederlands-Engels.

Heb jij de sparkle die wij zoeken? 

Solliciteer dan online. Want wij willen jou écht graag ontmoeten!

 

Voor vragen kan je terecht bij Jorn Steinbach (Talent Acquisition Specialist) op jsteinbach@ccep.com.

Hiring Manager: Jan Van Genechten

Locatie: Gent

 

Sé el primero en saber

Regístrate para ser el primero en recibir actualizaciones de ofertas de empleo

Me interesa:Selecciona una categoría a partir de la lista. Haz tu elección a partir de las opciones propuestas. Por último, haz clic en "Añadir" para crear tu alerta.

Seleccionar país Seleccionar región La categoría o la ubicación son necesarias.